Die Fachstelle UND berät Unternehmen, Organisationen, Privatpersonen, Vertretende von Behörden und Politik – ganzheitlich, praxisbezogen und wissenschaftlich fundiert.
Individuell und flexibel
Die Fachstelle UND bietet individuelle, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen. Dank Fachexpertise und 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Kompetenzzentrum für unabhängige, neutrale Unterstützung auf dem Weg zu besserer Life-Balance.
Beratungen, Coachings und Workshops für Privatpersonen
Passende Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit aller Lebensbereiche
Projektmanagement, Referate, Moderationen für Verbände und Behörden
Einklang von Beruf und Privatleben, Life-Balance und Familienfreundlichkeit sind Trendthemen. Dabei ist die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche massgeblicher Erfolgsfaktor. Wir finden mit Ihnen gemeinsam die für Sie passenden Handlungsansätze und Lösungen. Damit Life-Balance für alle gelingt und der Einklang von Beruf und Privatleben möglich wird.
Facts & Figures
47 % aller erwerbstätigen Paare mit Kleinkindern möchten Familienarbeit aufteilen – 13 % tun dies.
20 % aller Mitarbeitenden wechseln den Arbeitsplatz wegen ungenügender Vereinbarkeit.
35 % der privaten Care-Arbeit wird vorwiegend von Erwerbstätigen geleistet, immer mehr Menschen werden in Zukunft Pflege brauchen.
Der Mensch im Zentrum
Eine gute Life-Balance und optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen sind essenziell. Sie sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Ob Privatpersonen , Unternehmen oder Gesellschaft: Life-Balance nützt allen!
Life-Balance und gute Vereinbarkeit aller Lebensinhalte in Beruf, Privatleben, Familie und Umfeld sind zentrale Voraussetzung, um unsere Ziele zu erreichen – egal ob als Privatperson, Unternehmen oder Vertretende von Politik und Gesellschaft. Zu gelingender Life-Balance können alle beitragen!
Basis für unsere Analyse- und Beratungstätigkeit ist unser Modell UND. Es gründet auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und unserer langjährigen Praxiserfahrung.
Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
Life-Balance als Erfolgsfaktor
«Wir freuen uns sehr über die erfolgreiche Rezertifizierung mit dem Prädikat UND. Als eine der grössten Pflegeinstitutionen im Kanton Aargau setzen wir uns täglich mit Engagement und Freude dafür ein, dass Beruf und Privatleben in Einklang gebracht werden können. Das Prädikat bestätigt, dass unsere Werte wie Partnerschaft, Freiheit, Perspektive und Wohlbefinden nicht nur Schlagworte sind, sondern in der pflegimuri gelebt werden. Vereinbarkeit und Gleichstellung sind bei uns fest verankert. Diese Anerkennung motiviert uns, weiterhin attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft zu gestalten – für uns und für die Bewohnerinnen und Bewohner der pflegimuri.»
«Wir freuen uns, dass wir uns seit der Erstzertifizierung 2014 stets weiterentwickelt und verbessert haben. Kinderbetreuung UND Führungskompetenz, Teilzeitarbeit UND Leitungsposition, das Individuum steht im Zentrum. Die Chance für unsere Mitarbeitenden, ihr Berufs- und Privatleben zu vereinen, ist nur möglich, weil ALLE am ZAG das "Prädikat UND" mittragen. Darauf sind wir stolz.»
Aktuelles
Die Anforderungen, eine Ausbildungsstätte so zu gestalten, dass sie den vielfältigen Lebensrealitäten ihrer Mitarbeitenden gerecht wird, sind hoch. Umso bedeutender ist dieser Meilenstein in der Weiterentwicklung der BFF – Kompetenz Bildung Bern: Sie beweist einmal mehr, dass sie den unterschiedlichen Bedürfnissen im Arbeitsalltag mit passgenauen und wirkungsvollen Massnahmen erfolgreich begegnet.
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Die Genossenschaft Migros Zürich (GMZ) konnte bei der Neubeurteilung zur Fortführung des Prädikats UND erneut mit ihrem vorbildlichen sozialen und kulturellen Engagement über alle Ebenen der Belegschaft hinweg überzeugen. So ist beispielsweise eine mitarbeitendenorientierte und umfassende Einführung von Lohnschulungen geplant – ein deutliches Zeichen für gelebte Fairness und Transparenz. Auch beim Arbeitsumfeld setzt GMZ konsequent auf höchste Standards.
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Wie gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen? Diese zentrale Frage stand im Fokus einer breit angelegten Mitarbeitendenbefragung, die vom Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann und für Familienfragen des Kantons Freiburg in Auftrag gegeben wurde.
mehr erfahrenWollen Sie die Familienfreundlichkeit fördern, die Vereinbarkeit aller Lebensinhalte verbessern, Gleichstellung sicherstellen oder für Lohngleichheit sorgen? Bei der Fachstelle UND finden Sie die Fachexpertise für nachhaltige Lösungen, die die Sichtweise aller Beteiligten berücksichtigen.
Als Kompetenzzentrum mit 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir auch Sie bei Fragen rund um Vereinbarkeit von Beruf, Familie, persönlichen Bedürfnissen und Life-Balance. Kontaktieren Sie uns – wir sind für Sie da.
